自2013年来,中国铁路工程集团有限公司(以下简称“中国中铁”)党委突出行业特点、企业特色,结合基层党建工作实际,积极探索推行向外协队伍委派党群工作协理员制度,加强与农民工党组织、党员和农民工队伍的沟通联系,帮助其健全组织、规范管理、疏导思想、化解纠纷,发挥桥梁纽带作用,在项目党组织和农民工队伍之间架起“连心桥”,切实把农民工组织起来,把农民工党员作用发挥出来,增强了基层党组织向心力凝聚力感召力,有力促进企业高质量发展。[详情]
以“六双工程”为引领 助推企业高质量发展
申报单位:海亮集团有限公司
在党旗下沐浴成长的海亮集团,创建伊始,即高度重视党的建设。截至目前,拥有党员2186名,下设2个党总支、21个党支部,双重管理党委2个、党支部9个。2003年,时任浙江省委书记的习近平同志视察海亮集团,并谆谆寄语:“要充分发挥党员职工的先锋模范作用,争创一流!”这为海亮党建指引了明确的方向。海亮集团不忘初心、牢记使命,自觉践行,紧紧围绕“打造党建名企”的发展目标,以高质量党建助推企业高质量发展,形成了富有特色、卓有成效的海亮“六双”党建工作法。 [详情]
打造国有资本运营公司“三融一化”党建工程
申报单位:中国诚通控股集团有限公司
中国诚通坚持把强党建作为保增长、促改革的重要保证,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,在解决棘手问题上用实招、在推动改革发展上用实劲,着力推动党的领导与公司治理有机融入、党建工作与生产经营深度融合、党务干部与业务干部交流融通,把党组织的独特优势转化为企业高质量发展的内生动力和治理效能,在实践中创新打造“三融一化”党建工程,有力助推了国有资本运营公司改革试点和高质量发展。[详情]
近年来,杭钢党委按照“党建常规工作标准化、重点工作清单化、管理手段信息化、工作成果绩效化”的工作思路,加强党建工作顶层设计,提出并实施“115”党建创新模式(聚焦一个目标,突出一个重点,实施党建工作制度化、标准化、信息化、特色化、长效化),夯基垒台、立柱架梁,以党建工作高质量引领推动企业发展高质量。[详情]
以“蜂巢式”党建为载体 推动企业高质量发展
申报单位:中国中铁高新工业装备公司
习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势。近年来,中国中铁高新工业装备公司(以下简称“中铁装备”)党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢把握新时代党的建设总要求,深入贯彻落实全国国企党建工作会精神和上级党委有关党建工作的决策部署,围绕企业创新发展和生产经营,总结探索了一套“蜂巢式”党建工作模式。[详情]
建堡垒、创特色、增活力中远海运集运特色党支部创建工作
申报单位:中远海运集装箱运输有限公司
中远海运集装箱运输有限公司(简称:中远海运集运)以特色党支部创建工作为抓手,促进基层党支部夯实基础,建强堡垒,发挥作用,进一步推动基层党建工作全面过硬,打通基层党建“最后一公里”,以高质量党建引领国有企业高质量发展。[详情]
坚持“支部建在船上”,创新加强船舶党建管理机制建设
申报单位:中远海运船员管理有限公司
“支部建在船上”是中远海运集团的光荣传统和独特优势。党的十八大以后,国有企业党的建设进入了新时代。随着集团船员管理体制改革的不断深化,船舶党建领导体制、管理格局也发生了深刻的变化。按照新时代党的建设总要求,中远海运船员管理有限公司将党的组织机构与船员管理架构有机结合,以强化落实党建主体责任为主线,以加强支部带头人能力素质建设为重点,创建了一套与新时代、新变化相适应的管理机制。[详情]
舟山中远海运重工党委探索创建的农民工党建特色品牌,是“党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力”的基层实践,是夯实基层组织基础、推动党组织和党员“两个作用”作为工作的出发点和落脚点,其核心目标聚焦在“三个有利于”原则,其工作方法表现为“五项运行机制”和“八项工作内容”。通过依托农民工党建工作运行体系,聚焦“服务企业、服务外包单位、服务农民工党员和员工”的工作导向,增强了外包单位和党员推进工作的积极性和主动性。[详情]
党旗在世界级海工项目上迎风飘扬
申报单位:启东中远海运海洋工程有限公司
2010年起,启东中远海运海洋工程有限公司党委积极贯彻上级党委提出的把“在重大项目上深入开展创先争优”作为工作重点,积极探索新形势下加强项目党建工作新途径。近十年来,先后建立了50多个项目党支部,现在建项目党支部8个,在项目建造和交付较好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。[详情]
实施“五大工程”,引领企业高质量发展
申报单位:潍柴控股集团有限公司
对照中央精神和习近平总书记指示,如何持续发挥党建效能,推动企业在新一轮国资国企改革中抢得先机、走在前列,实现高质量发展,成为摆在集团党委面前一个重要课题。为此,集团党委提出了持续固化“五大工程”建设的党建工作思路,不断赋予新的内涵,形成了各个“工程”分工运作,又相互配合的党建工作新局面,为企业实现健康、快速、稳定发展注入了强劲动能。[详情]
坚持党建引领 奋力答好“两张卷”
申报单位:巨力集团有限公司
面对百年未有之大变局,巨力集团坚持把党建作为企业发展的“红色引擎”,把理想信念作为企业职工的“红色钙质”,较好地提升了企业的吸引力、激活了企业的内生力,建立了职工的归属感。尤其是去年以来,巨力集团坚持“两手抓”,育新机、开新局,取得了防控防疫和复工复产双胜利。回首战疫经历,巨力集团深切的体会和感受到,能答好“两张卷”、取得双胜利,得益于集团坚持党建引领、发挥党员作用的成功实践。[详情]
“123工程”助力企业跨越发展
申报单位:德州恒丰集团
德州恒丰集团从制度层面加强顶层设计,形成抓党建促发展的长效机制——“恒丰纺织党旗红123工程”,即树立“一面旗帜”,发挥“两个作用”,做好“三个结合”,全面践行十二种意识,建立学习型组织,提升管理者和党员队伍的凝聚力、领导力和战斗力,把党的政治优势转化为恒丰集团的和谐发展优势。[详情]
磴槽集团基层党建从上世纪70年代至今,已走过47年历程。磴槽集团长盛不衰与深耕党建是分不开的。主要创新方法有以下几方面:一是用党的理论武装核心团队,参观学习博采众长,科技创新不遗余力,跨越发展慎重决策;二是弘扬新时代企业家精神;三是扛好党旗做群众的靠山,发挥《磴槽矿工》舆论宣传阵地,讲好磴槽发展故事。[详情]
党建引领促发展 凝心聚力谱新篇——大桥石化党建工作纪实
申报单位:河南大桥石化股份有限公司
河南大桥石化股份有限公司党建特色:党建规定动作不变,自选动作创新,重在活动,关键在做,跟着党建学管理,围绕经营抓党建,以党建品牌提升企业品牌,以党建工作引领企业文化,企业在党旗的引领下阔步前行。大桥石化成立党组织以来,大桥石化以党建引领为主线,使企业得到了快速发展,同时积累了丰富的党建经验,为民营企业的党建工作探索出了一条新路子。[详情]
山西紫林醋业股份有限公司是抗击新冠肺炎疫情中,清徐县首家经验收批准复工复产的企业。在2020年上半年,食醋销售与市场增幅均取得了历史新高,这是紫林醋业党总支发挥战斗堡垒和全体党员发挥先锋模范作用,带领紫林人坚定信心、保持干劲,弘扬劳模精神,克服艰难险阻做出的成绩。[详情]
中铁渤海轮渡公司党委紧紧把牢党的建设这一国有企业的“根”和“魂”,集约利用好党建资源,把党内品牌建设,作为党建工作的重点工程。坚持一流党建工作引领一流发展,突出海铁联运特色,精心设计创建方案,细化创新举措,先后创建了10个党内品牌。一系列优秀党内品牌的创建,使得党支部战斗堡垒作用、党员综合素质等方面都得到了提升,党支部的凝聚力、号召力、战斗力、组织力不断加强。[详情]
中煤集团大屯公司作为走过半个世纪的国有煤炭企业,一直以来非常重视宣传思想文化工作。在企业深化改革、转型发展过程中,公司结合国情、党情、企情,以及员工在社会、企业的生存现状和心理状况,用党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想统领宣传思想文化工作,不断适应新形势、探索新方法、解决新问题,总结提炼出宣传思想文化工作“十二法”,以更好地承担起宣传思想文化工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。[详情]
当前,国企党建工作中普遍存在党的建设与经营生产工作“两层皮”现象,党组织参与经济工作力度不够,形式不新,抓手不多,效果不实等问题。为有效解决这个难题,沈鼓集团扎实开展“共产党员工程”活动,充分发挥党组织和党员在重点工程项目、急难新重任务上的战斗堡垒和先锋模范作用,不断推动企业实现跨越发展,被中组部赞誉为企业核心竞争力的“沈鼓密码”。[详情]
通过30多年的发展与沉淀,卫华集团对党组织在企业发展过程中发挥的作用进行系统总结,瞄准建设服务型党组织这条主线,总结出符合卫华自身发展的“四个服务”模式党建经验,即“服务企业发展、服务职工群众、服务人才开发、服务文化建设”,通过以党的建设高质量引领企业发展的高质量。[详情]
“一带一路”背景下 “走出去”的党员之家
申报单位:中国化学工程第七建设有限公司
党建引领,中国化学工程第七建设有限公司(简称“七化建”)党委高度重视境外党建工作,努力发挥境外党组织“凝聚人心、稳定队伍,防范风险、维护安全,保证监督、促进发展”的作用。本文将以俄罗斯PE项目为案例分析俄罗斯化工建设项目党建管理的背景、思路理念及措施,为类似国际工程项目党建管理提供参考和借鉴。[详情]
坚定党建引领“先锋11365”创新实践
申报单位:国网山西省电力公司长治潞州区供电公司
国网山西电力长治市潞州区供电公司(以下简称:国网潞州公司)始终坚持旗帜鲜明讲政治、党建引领铸忠诚,始终坚持登高望远创一流、居安思危再奋斗,将争做时代先锋作为奋斗目标,将365天全天候保持先进性作为党建引领的奋斗目标,大力探索实践党建引领“先锋365”行动,走出了一条理论指导实践、党员带领群众、全员创先争优的新路子。[详情]
华能海南发电股份有限公司党委紧扣基层组织党建工作责任制考核评价工作,以“三个结合一个附加”方式,围绕新时代党建工作目标任务,推动贯彻落实党建工作责任制,探索国有企业党建工作责任制考核评价工作创新和实践的途径和方法,同时,也为国有企业基层党组织抓好党建工作提供新的思路,实现依托制度创新驱动,形成党建工作动态考评“双循环”工作机制。[详情]
标杆示范党支部全覆盖的“三推三化”模型应用
申报单位:江苏华电扬州发电有限公司
江苏华电扬州发电有限公司党委就全面从严治党新形势下,应用基于期望理论的“三推三化”创新管理模型,解决基层党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题进行探索实践,助推全年“标杆示范党支部”实现全覆盖,为发电企业加强党支部建设提供了借鉴,创建经验成果在中国华电集团有限公司、华电江苏能源有限公司得到推广。[详情]
“下沉式服务”党建新模式 助推企业高质量发展
申报单位:陕西法士特汽车传动集团有限责任公司
陕西法士特汽车传动集团有限责任公司党委紧紧围绕习总书记在全国国有企业党建工作座谈会上的讲话精神,抓基层,打基础,强“根”筑“魂”,把党要管党、从严治党切实落到地上、印在心上,抓在手上。为此,法士特集团党委长年坚持“下沉式服务”党建新模式,党建引领发展、下沉服务基层、凝聚人心力量、实现追敢超越。[详情]
兵团四建集团天山建筑工程公司党支部认真学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,围绕当好“五站”,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在加强国企基层党建方面作出了有益探索,被兵团四建集团党委树为先进基层党支部、五星党支部。[详情]
以党建联盟构建企业协同发展命运共同体
申报单位:国网四川省电力公司攀枝花供电公司
国网攀枝花供电公司坚持党建引领,结合攀枝花城市发展理念与定位,最初确定了建立“党建+钒钛、党建+志愿、党建+团团”的党建联盟的思路,并与公司党建品牌“三线阳光”融合,在市委的领导下和市委组织部的指导下牵头发起了攀枝花市“三线阳光”企业党建联盟的组建倡议。[详情]
中铁文旅川投公司党委依托中铁黑龙滩国际旅游度假区这个新型城镇化投资开发项目,联合施工单位、合作企业、社区组织等项目参与方成立联合党总支,搭建党建平台,开展“党建共建 区域联建”特色活动,将企业中心工作与社会民生事业有机融合,引领项目实现高质量发展。[详情]
党建引领精准发力,融合提升凸显成效
申报单位:河南中原黄金冶炼厂有限责任公司
思想是行动的先导,是转变工作作风、激发担当作为的动力源泉。转变工作作风也不是虚论浮谈,而是要摒弃陋习,培养“干在实处、走在前列”的务实进取精神。风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。河南中原黄金冶炼有限责任公司精炼分厂党支部班子成员带头改变作风建设,提出“一级做给一级看,一级带着一级干”的作风要求,让思想和行动统一起来,让思想与实践结合起来,从而形成了齐抓共管的良好工作格局。[详情]
以中建一局集团建设发展有限公司为例,建立高质量党建管理体系,实现党建价值转化,开创国有建筑企业党的建设新局面:一是通过完善企业党建制度体系,实现党的制度优势转化。二是通过塑强企业各级“关键少数”,实现党的人才战略转化。三是通过创新企业党建载体,实现党的品牌价值转化。四是通过探究“智慧党建”新模式,实现党的先进性转化。五是通过推进“大监督”体系建设,实现党的监督优势互补转化。[详情]
近年来,中铁七局武汉公司党委深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,以更高的政治站位推进公司党委巡察工作高质量发展,不断深化基层项目巡察工作,实现了全面从严治党纵深发展,公司治理能力和治理水平不断提升,防范和化解风险水平不断提高,政治生态和政治风气持续向好,切实发挥了巡察“利剑”作用,有力推动了企业高质量发展。[详情]
近年来,广东省广晟控股集团有限公司(简称“广晟集团”)深入践行党的十九大提出的“不断提高党的建设质量”重要部署,分析当前国有企业党的建设新定位、新特点、新要求,以体系化思维构建实施“一一三六”党建工作体系,持续推动党建工作理念创新、手段创新、方法创新、载体创新,促进党建工作与生产经营有机融合、同频共振,以高质量党建引领企业高质量发展。[详情]
济宁中联水泥有限公司党委坚持以改革创新的精神不断丰富和发展适应现代企业制度要求的党建工作新思路,探索融入中心、进入管理、推动发展的新途径和新方法,充分发挥企业党组织政治核心作用,以党建工作激发企业活力,着力打造具有自身特色的“党建+N”党建工作品牌,推动党建工作与各项工作深度融合,为公司注入了强大的“红色动力”,为公司发展奠定了良好的基础。[详情]
天津荣程集团党委在上级党委的正确领导下,紧紧抓住非公企业党建的切入点和着力点,把党建成果转化为非公企业创新发展的活力,转化为蒸蒸日上的动力,让党建真正在非公企业扎住根![详情]
“131+N”党建工作新模式 为公司发展添能蓄势
申报单位:银川市产城资本投资控股有限公司
银川市产城资本投资控股有限公司积极探索基层党组织功能创新,坚持国企党建工作服务经营工作不偏离,找准党建工作与中心工作的结合点,按照“贴实际、好操作、能见效”的总体要求,探索开展以建强1个堡垒、设置3个党小组、实施“1+N”党员群众结对机制、推进“党建+N”融合工程为主要内容的“131+N”党建工作模式,在推动企业改革发展、服务银川市“一高三化”发展战略中充分彰显“党建力量”。[详情]
党建共建谋发展 攻坚创效谱新篇
申报单位:中国石化江汉油田
江汉油田党委深入贯彻党的十九大及国有企业党的建设工作会议精神,按照中国石化集团公司打造世界领先洁净能源化工公司的战略部署,锚定“万亿方储量、千万吨油田、百亿方产量”战略目标,积极建立党建共建体制机制,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。[详情]
河北易水砚有限公司将“支部建在非遗文化”产业上,这是易水砚发展传统非遗文化,让非遗文化“活起来”的独特优势。随着公司管理及创新模式的不断深化,河北易水砚有限公司将党支部与非遗文化管理架构有机结合,以强化落实党建主体责任为主线,以“党建引领非遗传承,党建夯实非遗文化。党建助推非遗旅游,党建激发非遗活力。党建淬炼非遗技艺,党建凝聚非遗匠人,党建+非遗助力乡村振兴”为发展目标,以加强支部党员能力素质建设为重点,创建与新时代相适应的发展机制,为更好的以党建引领非遗文化而努力。[详情]
阳光保险集团党委从企业转型发展变化快、行业竞争加剧、经营任务加重等实际出发,围绕集团“一聚三强”战略,积极探索党建工作的新思路新方法,不断拓展党组织和党员发挥作用的新途径,紧紧扭住五个着力点,有效解决党建工作与企业发展“两张皮”现象,助推企业高质量发展。[详情]
“七色彩虹”党建品牌的树立,是洛阳中联党委长期探索、深入实践、逐步提炼的结果,既突出生产经营的专业性、标杆性,又强调党建对经营管理、生态环境、企业文化等工作的指导性、统领性,体现了党建工作与生产经营的深度融合,将刚性的检查考核与柔性的人文关怀相结合,内涵丰富、构成和谐,成为一套独特的党建工作体系,也成为洛阳中联品牌体系坚实的基座。[详情]
“四级五维”推进党建与中心工作深度融合
申报单位:国网甘肃省电力公司
国网甘肃省电力公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻国家电网公司党组全面从严治党要求,总结融入中心抓党建的经验,连续两年深入实施“党建+”工程,探索出一条聚焦价值创造精准、发挥党建优势显著的有效路径,推动党建工作与中心工作融合更加科学化、系统化、具体化、经常化,最大程度调动和凝聚推动改革发展的强大合力,切实把党建优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。[详情]
构建“1245”工作体系 为企业高质量发展赋能
申报单位:广西建工集团第五建筑工程有限责任公司
2017年以来,广西建工五建公司党委通过加强顶层设计,总结探索并形成了具有企业特色的“1245”党建工作体系,让各基层党组织抓党建工作有方向、有目标、有方法,成效可检验,促进了党建工作与生产经营中心工作的深度融合,为企业实现高质量发展增添了“红色动能”。[详情]
美锦能源集团有限公司作为山西省清徐县非公企业之一,是政府扶持的煤炭、焦化行业整合双主体,也是太原市、清徐县、阳曲县、交城县工业用气及居民生活用气、冬季集中供热的气源场和热源厂,承担着社会民生之责。多年来,集团总支坚持党的领导,加强党的建设,全面提升组织力,着力解决党建的各项问题,不断摸索出一条实现集团高质量发展的新路子。[详情]
山西梗阳投资集团有限公司党总支深入学习贯彻习近平总书记关于非公企业党建工作的重要指示精神,按照山西省委“四为四高两同步”部署要求,牢牢抓住传统产业转型升级和工业高质量发展要求,着力完善制度、建强队伍、凝聚合力,把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为园区和企业的管理优势、竞争优势和发展优势,成为推动清徐县精细化工循环产业园高质量发展的红色力量。[详情]
2012年,山西恒跃锻造有限公司党支部成立,公司党支部书记、董事长郑西昌就响亮地提出了党建掌舵、科技引擎、文化铸魂、安全护航、人才支撑、锻造未来的总体思路。坚持以党建统领公司全局,努力营造党支部为核心,党组争先创优,党员引领技术创新,全体员工团结奋进的良好氛围。[详情]
新思想领航新时代,新使命呼唤新担当。越是面对广阔的事业舞台,越需要凝聚广泛的思想共识,熔铸坚实的精神支撑。多年来,山西西山金城建筑有限公司在时代的浪潮中奋楫扬帆,坚持以党建工作为统领,为企业注入“红色动能”,努力做到以高质量党建引领高质量发展。[详情]
打造党建“星引擎” 推动企业高质量转型发展
申报单位:山西建投安装集团
近年来,山西建投安装集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党建引领强根固魂,结合企业发展面临的新形势、新任务,全力创建“星引擎”党建品牌,积极推进党建工作创新开展,为企业高质量转型发展增添了强大“星动能”[详情]
北大科技园党支部:凝心聚力促发展,守正创新开新篇
申报单位:北京北大科技园有限公司
北大科技园党支部贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对标新时代党的建设总要求,秉承“公司业务开展到哪里,党组织就发展到哪里”“党组织建设带动企业孵化,企业孵化推动党组织发展”的指导思想,通过整合党建、孵化平台、科技服务等优势资源,助力人才创业、企业创新、园区建设。[详情]
高扬文化旗帜 凝聚思想伟力
申报单位:中铁八局集团有限公司
2020年,在经历了疫情的冲击、市场的洗礼和改革的阵痛后,中铁八局以锻造优秀企业文化为着力点和突破口,紧扣学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神主线,从增强思想引领力、舆论引导力、价值凝聚力、文化支撑力等方面入手,坚定不移举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,助力企业劈波斩浪、行稳致远![详情]
构建国有企业党建质量进阶管理系统
申报单位:中铁电气化局集团有限公司
党的十八大以来,特别是全国国有企业党的建设工作会议召开以来,中国中铁电气化局集团有限公司党委(以下简称“中铁电化局党委”)认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设系列重要论述,积极应对国企党建面临的新形势、新特点、新挑战,充分借鉴现代管理学理论,着力构建国企党建质量进阶管理系统,有效提升了党建工作质量,保证和促进了企业高质量发展。[详情]
三七互娱“党建+功能游戏”文明实践新模式
申报单位:三七文娱(广州)网络科技有限公司
三七互娱重视上市公司党建工作,以党建引领文创企业健康发展,促进企业履行社会责任。十九大以来,提高游戏内容的文化价值是整个游戏产业的重要方向。2019年,三七互娱探索“党建+功能游戏”的新文明实践模式,发挥党员主观能动性,结合开发趣味性、公益性的功能游戏,弘扬中华优秀传统文化,活化红色革命文化,宣扬社会主义先进文化,为践行文化自信不断探索。[详情]
“党建+”模式打造高质量发展六大共同体
申报单位:大唐信阳发电有限责任公司
近年来,大唐信阳发电有限责任公司党委牢固树立“大党建”理念,充分发挥党建引领作用,以高站位、高起点、高标准的科学规划和顶层设计,把“党建+”模式深入融合到企业生产经营、建设发展、人才文化、组织建设、社会服务等各个方面,推动党建工作出亮点,出成果,实现了高质量党建引领高质量发展。[详情]
坚持党建引领,锻造高质量发展“红色引擎”
申报单位:湖北金盛兰冶金科技有限公司
湖北金盛兰冶金科技有限公司党委紧紧抓住党的建设这个法宝,坚持将党建工作与生产经营管理深度融合、同频共振,与履行企业社会责任有机结合、互促共进,形成了“铸党建之灵魂、凝金罡之意志、树绿色之品牌”的党建工作理念,走出了一条强化党委领导、建强战斗堡垒、推进党员引领的党建之路,有力促进了公司高质量绿色发展。[详情]
在新的发展阶段,山东海洋集团立足“做未来海洋产业引领者”的战略定位,突出海洋特色和行业特点,以特色化党建引领高质量发展,积极推进以启航、护航、远航为构架的“领航”党建体系,聚焦海洋主业,大力推动海洋产业升级、海洋科技创新和海洋文化振兴,努力打造海洋特色鲜明、创新能力突出、产业引领显著、行业地位领先的国际化现代海洋产业集团。[详情]
惠民县李庄镇是全国最大的塑料绳网产业基地,拥有绳网企业700多家,年销售额135亿元,带动53000人的就业。近年来,李庄镇党委抓住非公有制企业党的建设这一牛鼻子,以园区党总支、园区综合党委为核心,组建行业协会支部,建立网格化管理体系,探索建立起“一核三线多网格”园区党建新模式,激发了党建引领园区高质量发展的新动能。[详情]
以数据引导价值理念,用创新推动党建发展
申报单位:森诺科技有限公司
森诺科技有限公司党委结合实际,积极探索,推行“互联网+党建”工作,将基层党建传统优势与信息技术深度融合,创新研发了数字化党建系统,将党建工作全面实施信息化管理,建立了科学完善的党建工作量化考评体系,使党建工作实现了“制度化、流程化、信息化、人文化”的目标,在引领企业高质量发展过程中发挥了重要作用。[详情]
近年来,山东海洋控股有限公司(简称:海洋控股)党委以抓基层基础为出发点,以建立完善制度体系为着力点,持续深化党建与经营融合,不断提升公司基层党建工作质量,让基层党组织在公司改革发展中唱好主角,充分发挥战斗堡垒作用,助力公司“四个中心”建设。[详情]
山东海洋渔业有限公司党委将明波水产党建工作作为党委书记抓基层党建突破项目,立足明波水产党建工作基础和生产经营实际,在明波水产探索并实践了“引领式”党建工作模式,即以思想引领、示范引领、业绩引领、文化引领“四个引领”作为党建工作的着力点,推动明波水产国有和民营股权合作方深度融合,逐步将党建内嵌入明波水产公司治理,全面提升了党建引领发展的能力,为明波水产高质量发展提供了政治保证。[详情]
打造“红色运河”党建品牌,助推企业高质量发展
申报单位:山东水运发展集团有限公司
为深入贯彻落实全面从严治党的总体要求,切实发挥红色资源在党建工作中的特殊作用,山东水运发展集团有限公司党委按照“以点带线,以线促面,点面结合”工作思路创立了“红色运河”党建品牌。将“红色运河”作为研究课题,目的在于充分发挥当前的硬件优势和品牌优势,进一步促进党建与生产经营、区域特色、混合所有制有机结合,创树新时代行业特色,为推进企业高质量发展提供强有力支撑。[详情]
增强党组织领导力 引领企业融合发展
申报单位: 广州白云山中一药业有限公司
  广州白云山奇星药业有限公司
随着集团对中一奇星深化协同发展至深化融合发展的要求,结合企业的生产经营和党委实际工作,中一党委和奇星党委率先垂范,以党建工作为切入点,不断探索创新党建模式并探讨组建一个新的联合党组织,将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的改革发展优势,以党建促企业融合健康发展。2020年,经过4年多的党建引领企业融合,中一、奇星党委正式启动“增强党组织领导力 引领企业融合发展”项目。[详情]
创新打造“粤色生香”党建品牌 深入推进“粤菜师傅”工程
申报单位:广州酒家集团股份有限公司
近年来,广州酒家集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在广州市委、市政府的正确领导和广州市国资委党委的正确指导下,精心打造“粤色生香”党建品牌,夯实企业党建之基,弘扬饮和食德之道,以勇于创新的改革精神和生生不息的工匠精神,践行初心使命、坚持经营特色、加强人才培养、贯彻服务理念,有力推动党建与经营深度融合,不断擦亮“食在广州第一家”的金字招牌。[详情]
以高质量党建引领企业高质量发展的思考与实践
申报单位:中铁物贸集团有限公司
进入新时代,中铁物贸集团党委认真学习贯彻习近平总书记对国企改革发展和加强党建工作的重要决策部署和指示批示精神,坚持党对企业的全面领导,持之以恒推进企业党建工作,以企业自身发展为实验田,不断思考与实践高质量党建引领企业高质量发展的新路子,在推进企业高质量发展上展现作为。[详情]
近年来,山东海洋能源党委在精准掌握权属境外企业党建工作现状下,以“强化意识形态,落实五抓五强”为主线,大力弘扬党建引领主旋律,传播“包容、责任、自励、执著”正能量,实现了境外企业党建工作融合创新,构建了荣辱与共命运共同体。[详情]
基层党支部建设必须脱虚向实
申报单位:山东海运散货运输有限公司
本文坚持理论与实践相结合,从“多用心、大用力、准用人、严用责、铁用制”等五个方面,论述了山东海运散货运输有限公司党委积极推进“党支部建在船上”,制订船舶党支部工作规范、责任制及考核评价办法等制度,把船舶党支部建设当作“生命线”抓紧抓实。船舶党支部围绕安全运输中心工作,精心谋划,夯实基础,担当责任,严守制度,使船船党支部成为“浮动国土”上坚强的战斗堡垒。[详情]
打造“四型”立体党建新模式 赋能融资租赁产业高质量发展
申报单位:山东华宸融资租赁股份有限公司
华宸租赁党支部始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,紧扣融资租赁行业特点、市场特征及队伍现状,以解决实际问题、引领推动中心为突破口,着力打造以球型为内核、以链型为纽带、以网型为支撑、以柱型为引擎的“四型”党建新模式,党建工作初步形成了集成化、立体化发展新生态,较好地促进了融资租赁中心工作的高质量发展。[详情]
2010年以来,湖南路桥建设集团有限责任公司党委深入贯彻党要管党、从严治党的方针,探索精进“四同三比”管理模式,引领流动党员建功立业,取得了丰硕的理念成果、实践成果。《农民工群体中党的工作研究——在施工企业农民工群体中加强党建工作研究》课题报告,被评为2016年度全国国企党建课题成果二等奖。[详情]
强化党建引领发展 助推企业行稳致远
申报单位:江西武功实业有限公司
江西武功实业有限公司积极贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,围绕发挥实质作用创新非公企业党建工作,推动非公企业党建活起来、党组织强起来、党员动起来,取得了一批实践成果和制度成果。[详情]
基于“红色指数”体系评价基层党组织作用发挥的探索实践
申报单位:南方电网贵州六盘水供电局
近年来,六盘水供电局积极探索基层党组织“红色指数”评价体系(党委“领航指数”、党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”),推动基层党组织全面进步、全面过硬。[详情]
途牛旅游网党委成立于2015年,现有党员256名,占企业员工13%,下设10个党支部,近年来先后荣获全国互联网企业党建十佳品牌、江苏省先进基层党组织、南京市“新时代先锋”先进基层党组织等。[详情]
旗帜引领 党建创效——提升混合所有制企业党组织组织力的探索和实践
申报单位:新疆有色集团阿克陶科邦锰业制造有限公司
自科邦锰业成立党支部起,就将加强基层党建工作列入重要日程,坚持以高质量党建引企业高质量发展。“什么是组织力?通俗地说,就是说话有人听,做事有人跟。”新疆有色集团公司党委书记、董事长张国华在2019年集团党建工作会议上的一句话,让科邦锰业支委班子成员陷入沉思,也让他们豁然开朗。一场围绕“提升支部组织力”的探索和实践在混合所有制的科邦锰业中展开了。[详情]
创新党建体系 强化党建与生产经营深度融合
申报单位:西部黄金克拉玛依哈图金矿有限责任公司
近年来,西部黄金哈图金矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实发挥好党建工作在国有企业中“把方向、管大局、保落实”的政治核心和领导核心作用,不断深化国有企业深化改革的要求,经过不断的理论和实践探索,完善优化,逐步形成了较为成熟的党建工作思路,着力把哈图金矿建设成为高质量发展企业,使员工有更多的获得感、幸福感、安全感。[详情]
党建引领筑堡垒 融入中心促发展
申报单位:新疆有色集团亚克斯资源开发有限公司
2019年有色集团公司党委在集团范围内开展了品牌党支部创建活动。亚克斯公司党委根据集团公司品牌支部创建要求,结合自身实际,提出“一支部一特色、一党员一亮点”的工作目标,要求基层党支部充分挖掘自身特色亮点,创建党建工作品牌。亚克斯黄山铜镍矿党支部围绕“对党忠心、围绕中心、紧抓重心、坚守初心”,坚持“三零、四创、四型、五化”核心理念,开展了以1025命名的品牌党支部创建。[详情]
新兴际华集团际华三五一三实业有限公司党委狠抓党员教育培训,努力把党员培养成生产经营的业务骨干、冲锋陷阵的攻坚主力、引领提质增效的创新模范,为企业改革发展稳定各项工作扎实开展,实现可持续稳健发展注入强大动力。[详情]
近年来,功夫动漫股份有限公司党支部结合公司自身优势,在党建工作中注入“文创思维”和“互联网思维”,用文创独特的表现手法和互联网多样的表现形式去开展党建工作,创新性地提出了“党务动漫化”的全新理念,在保留“三会一课”、民主生活会、定期上党课等传统党建内容的基础上进行形式上的创新,将传统工作方法与新模式进行深度的融合,开启党建创新工作的新世界大门。[详情]
五彩水电映党辉,十分满意铸精品
申报单位:广西建工一建集团建筑水电安装分公司
近年来,广西建工第一建筑工程集团有限公司建筑水电安装分公司(简称“广西一建水电分公司”)认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以“把握大局、服务中心、凝聚员工、促进发展”的党建工作思路为指导,创新开展了“五彩水电,十分满意”党建品牌建设活动。[详情]
关于党建品牌“红堡垒”工程建设实践的研究
申报单位:广州公交集团第三公共汽车有限公司
广州公交集团三汽公司党委按照“与生产经营同向、与支部建设同抓、与职工群众同心”的“三同”工作宗旨,经过前期广泛调研,针对党建工作短板,创新打造党建特色品牌——“红堡垒”工程,抓住“1234568”精准发力,找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,着力推进“红堡垒”工程建设,推动企业党建工作与生产经营融合发展。[详情]
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,践行以人民为中心发展思想,推进为民服务解难题,国网福建省电力有限公司(简称“国网福建电力”)党委通过在基层党组织全面建立“有事找党组织”工作机制,进一步加强企业党的领导和党的建设,发挥基层党组织战斗堡垒作用,以党的建设高质量引领保障企业发展高质量。[详情]
认真总结国网湖北电力在抗击新冠肺炎疫情中发挥党建引领作用的经验做法,把握重大突发公共事件中国有企业发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用(以下简称:“两个作用”)的一般规律和科学路径,是推动新时代国有企业党建工作发挥价值作用的重要抓手。[详情]
近年来,国网上海市电力公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照国有企业党建的新要求,主动顺应能源革命与数字革命的融合新趋势,探索以“智慧党建+”推动企业高质量发展新模式,打造无愧于“党的诞生地”一流党建。[详情]
对煤矿基层区队党代表工作的探索
申报单位:山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司
山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司党支部为进一步让高质量党建与主营业务深度融合,特创新推出基层区队派驻党代表,在安全管控、产能释放、提质增效、成本管控、技术创新、人才培育等各方面做了大量工作,同时统筹推进环境保护、人文健康、企业文化建设工作,积极践行国企社会责任,在实践中探索出一条创新、特色的党建路子。[详情]
浅谈党建督导员在煤矿规范化建设中的作用
申报单位:山西兴县华润联盛峁底煤业有限公司
2016年以来,山西兴县华润联盛峁底煤业有限公司党支部坚持以党的十八大、十九大以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在各上级党委的正确领导下,紧紧围绕矿生产经营中的实际难题,大抓党建,使支部从在职党员数量严重不足(5人)、阵地简陋等基础薄弱状况一步步走向资料完善、阵地健全、方法创新、示范作用明显的地方标杆党组织。[详情]
山西亚美大宁能源有限公司党委认真贯彻落实习近平总书记和党中央关于企业党建的重要指示精神,以华润煤业集团党委和上级党组织的顶层设计为主导力,以顶层设计在基层落地生根为生命力,提出并确立下“规定动作不降标、特色动作有创新、创新活动有高度”的党建工作新思路。以这一思路自加压力、从严要求,党建工作不断深入推进和创新实践,逐渐形成了“三化三转三实现”的党建工作新模式。[详情]
以党建工作创先争优为抓手 探索企业发展新途径
申报单位:山西中阳华润联盛南山煤业有限公司
近年来,山西中阳华润联盛南山煤业有限公司(简称南山煤矿)认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,逐渐的适应新形势的发展,切实有效的发展国有企业党的建设,强化国有企业在党建工作中创新方法。[详情]
坚持党建引领 推动企业发展
申报单位:山西中阳华润联盛苏村煤业有限公司
山西中阳华润联盛苏村煤业有限公司党委深入开展“两学一做”专题教育,抓牢矿井安全生产和绿色发展两大主题,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,促进党建与业务工作的深度融合,实现了我矿安全生产和绿色发展良性互动、齐头并进的局面。[详情]
“红色干线”四合模型打造企业安全发展快速道
申报单位:太原华润煤业有限公司
围绕贯彻落实习近平总书记和党中央关于企业党建的重要指示精神,遵循“以高质量党建引领企业高质量发展”发展主线,坚持系统思维聚焦中心任务探索实施了“1143”四联四共工作模式(1条经络线、1个服务窗、4项工程、3张网络),在企业安全生产、高质量发展的工作关键节点布设党建管理链和党员先锋岗,铺设了党建工作与重点任务深度融合的“红色干线”,助力企业安全发展。[详情]
“三领一铸”工程 助推企业高质量发展
申报单位:南京钢铁联合有限公司
“三领一铸”工程即“党建领航”,明确“一个方向”,“组织领先”,拧成“一股力量”,“党员领跑”,共为“一个目标”,铸造攻坚克难“铁军”队伍。南钢党委从思想、行动、评价三个层面开展务实高效、新颖创新的党组织活动,不断提升党建工作水平,以党建工作的高质量促进企业发展的高质量。[详情]
内蒙古第一机械集团有限公司(以下简称一机集团)构建“兵工根、铁骑魂”党建工作体系,在基层党建工作中引入PDCA管理模式,进一步夯实党建工作基础,固“根”铸“魂”,把党建工作与中心工作深度融合,以高质量的党建引领企业高质量发展。[详情]
近年来,山东海运党委认真贯彻上级一系列关于加强和改进党建工作的决策部署,深刻分析远洋物流行业的特殊性,坚持强基固本,船岸联动,创新实施了“党支部建在船上”和“岸基政委”两项制度,船岸联动实现了党建工作的全覆盖,党员管理的全时空,思想教育的全方位,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展的竞争优势,为山东海运打造具有国际影响力的综合物流服务商提供了坚强政治保障。[详情]
党建“三力齐发” 加速“智造升级”
申报单位:山东金冠网具有限公司
金冠网具有限公司党支部坚持“听党话、跟党走”,认为新形势、新问题下必须进一步加强党的建设,通过加强思想政治建设、严肃组织生活、三向发展党员、开展三亮三岗活动、积极承担社会责任等措施,着力提升支部组织力、党员战斗力、企业影响力,切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,秉承“国际金冠、世界品牌”的企业理念,抢抓新旧动能转换重大机遇,依靠质量求生存,坚持创新谋发展,助推企业“智造”“升级”。[详情]
“党建是引领企业发展的最大保证与核心竞争力。”这是新疆华源控股集团有限公司(以下简称华源集团)党委班子成员的共识。27年来,华源集团始终坚定不移地把党建工作放在与企业发展同等重要的位置,不断把党的政治优势转化为企业的发展优势,实现了党建强、活力足、企业兴。[详情]
远东控股集团有限公司由小到大的发展过程,本质是企业加强党建工作,争先创优,是党建与企业战略、经营管理、文化建设协同发展的过程。远东的实践证明:做实党建出生产力、做强党建出竞争力、做细党建出凝聚力。远东致力于构建开放式、共享式党建阵地,创新企业战略模式、经营模式、发展模式、电缆技术,开创党建教育平台、服务平台、宣传平台、公益平台,共享企业发展红利。[详情]
以高质量党建引领高质量发展
申报单位:北京新兴保信建设工程有限公司
北京新兴保信党委自成立以来,始终围绕加强党建和企业经营“双战双赢”总体目标,坚持党建工作与生产经营有效融合,多措并举不断加强党的建设,把生产经营工作中的难点,当作党建工作的重点,挂牌成立两年来,企业经营业绩持续向好发展,成效显著,逐步实现高质量党建,引领企业高质量发展工作目标。[详情]
“两抓三化”促党建 百年光华展风采
申报单位:广州白云山光华制药股份有限公司
广州白云山光华制药股份有限公司党委深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,贯彻新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,以坚持党的领导、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作目标,通过打造“两抓三化”党建创新工作模式,不断扩大公司党的组织和党的工作覆盖面,有效推动企业在高质量党建引领下高质量发展。[详情]
打造“广融出新彩”党建品牌 积极探索特色强企之路
申报单位:广州银行股份有限公司
广州银行股份有限公司坚决贯彻落实新时代党的建设总要求,乘着改革开放东风、迎着金融转型浪潮,紧扣广州实现老城市新活力、“四个出新出彩”这一政治任务,坚持党建引领,筑牢组织根基,打造“广融出新彩”特色党建品牌,荣获“广州国企党建十佳品牌”称号。围绕将广州银行打造成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带的战略目标,切实将党建优势转化为助推企业高质量发展的不竭动力。[详情]
广州珠江啤酒股份有限公司党委以“第一品牌建设”书记项目为抓手,切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,推动党的建设与生产经营深度融合,在基层服务中践行群众路线,以实际行动弘扬社会主义核心价值观,传播啤酒文化、珠江啤酒企业文化,以高质量党建引领保障高质量发展,为国有资本做强做优做大而担当作为、不懈奋斗。[详情]
党建与生产经营“二元融合”的创新实践
申报单位:国网辽宁省电力有限公司本溪供电公司
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,面对如何以高质量党建引领企业高质量发展的重大课题,国网本溪供电公司党委以“两网一桥”党组织联建共创活动为抓手,通过联建联动、联创联促等方式,整合各党组织优势资源,有效推进党建工作与中心工作深度融合,既为公司高质量发展提供了坚强的组织保障,又为党建与生产经营“二元融合”提供了可供学习借鉴的实践样本。[详情]
加强国有企业基层思想政治工作
申报单位:哈电集团哈尔滨汽轮机厂有限责任公司
为深入贯彻落实习近平总书记“重拾思想政治工作”的重要指示精神,特别是在企业深化改革工作不断推进的时期内,进一步加强基层思想政治工作,哈电集团哈尔滨汽轮机厂有限责任公司党委结合实践,坚定基层政治立场,统一思想,凝聚人心,形成合力,全力推动公司中心工作,为实现企业高质量发展提供坚强保障。[详情]
华能黑龙江发电有限公司创新实施“五大提升”,以基层党组织建设走在前列为目标定位,全面规范基层党组织建设,突出政治功能是基层党组织第一位的功能。引导各级党组织和党员干部团结带领广大职工群众投身企业发展实践,全面加强基层党支部建设,突出政治功能定位,擦亮政治功能本色,夯实基层堡垒,激发担当作为,为企业稳定发展提供坚强组织保障。[详情]
本文结合电力系统实际,以华能淮阴电厂创建第六届全国文明单位为例,探讨华能淮阴电厂基层党支部在第六届全国文明单位创建中发挥的作用,将基层党支部的组织力、战斗力融入到文明创建工作的方方面面,使文明创建工作方向清晰,重点突出,为推动电力系统持续健康发展提供了有力的保障。[详情]
实施“五大工程”,为企业高质量发展装上“红色引擎”
申报单位:华能沁北发电有限责任公司
在二十多年的发展过程中,华能沁北发电有限责任公司坚持以高质量党建引领企业高质量发展,积极打造以“强基工程、中心工程、人才工程、品牌工程、暖心工程”为主体的“五大工程”体系,把党组织建设成为推动企业高质量发展的强大“红色引擎”。[详情]
基于华能澜沧江公司实例的理论学习创新研究
申报单位:华能澜沧江水电股份有限公司
近年来,华能澜沧江水电股份有限公司党委坚持问题导向、目标导向和效果导向,注重把握政治理论学习规律,以党委和党支部两级联动,丰富学习形式、搭建学习机制,强化学用结合,大力开展理论学习创新,推动全体干部党员职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实华能集团“六个新领先”战略任务,有力推动了公司高质量发展。[详情]
“听党话、跟党走、感党恩、做好人”是企业核心文化。多年来,辽宁华联商厦有限公司坚持践行“对自己好,对员工好,对家人好,对顾客好,对合作伙伴好,对社会好”六好战略,坚持践行“把员工培养成优秀员工,把优秀员工培养成共产党员,把共产党员培养成优秀党员,让优秀党员担大任干大事做当家人”。[详情]
做好红色党建 引领企业发展
申报单位:辽宁中金欧亚珠宝有限公司
在抓党建、促发展的过程中,辽宁中金欧亚珠宝有限公司党委把党建文化作为企业文化的核心支撑和灵魂依托,坚持“听党话、跟党走”思想站位,以“传承红色基因、传播红色文化、传递红色正能”为基本抓手,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,实现了党建和发展的深度融合、互促共进。[详情]
传承红色基因 彰显石化担当
申报单位:中国石化燕山石化公司
燕山石化将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,传承“为党分忧、为国尽责、为民奉献”的红色基因,全面贯彻落实中国石化世界领先发展方略,守正创新抓住机遇,锐意进取开辟新局,为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司、为全面建设社会主义现代化国家做出积极贡献。[详情]
中铁三局广东公司瞄准“争当高质量发展开路先锋”的发展目标,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,结合企业“精工建善”的文化理念,探索出“三个转变,双向融合,四个抓手,四大体系”为内涵的“精工建善”党建新模式,真正把党建工作与生产经营“两张皮”拧成“一股绳”,形成了党组织坚强有力、活动有效开展、党政同频共振,凝心聚力干事的党建新格局。[详情]
红色物业铸党魂,情满珠江解民忧
申报单位:广州珠江城市管理集团有限公司
近年来,珠江管理党委恪守国企姓党,不断筑牢企业党建的“根”和“魂”,始终坚持以人民为中心的发展思想,聚焦居民最关心、最直接、最现实的物业服务问题,打造了以“美好生活情满珠江”为核心理念的“红色物业”党建品牌,以实际行动回应人民群众对美好生活的所需所盼,展现新时代国企物业管理新作为,擦亮国资物业服务新品牌。[详情]
廉洁文化进工地,三年倍增铸传奇
申报单位:广州珠江工程建设监理有限公司
近年来,珠江监理将廉洁文化建设与专业诚信、客观公正的执业本色相融合,创新打造“珠江·心廉新”党建品牌,夯实“教育、制度、监督、惩处”四位一体工作体系,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制,推动廉洁文化在工地一线开花结果,并带动各参建单位廉洁从业,大力打造优质工程、阳光工程、廉洁工程,有效将廉洁转化为生产力,创下了“三年倍增”、四年高速增长的业绩佳话。[详情]
凤展旗红耀南平,特色小镇谱新篇
申报单位:广州珠江健康资源管理集团有限公司
广州珠江实业集团有限公司下属广州珠江健康资源管理集团有限公司在市委市政府、市国资委的正确领导下,积极响应国家乡村振兴战略,紧盯“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,坚持以“凤展旗红耀南平”党建品牌为引领,通过创建公司化运营扶贫模式,有序推进南平静修小镇的规划、设计和建设工作,南平由一个较为偏僻落后的小山村变身成为“网红村”,成为国企特色小镇建设新样本。[详情]
打造“钢铁先锋党员淬炼线” 锻造四个铁一般先锋队伍
申报单位:广西柳州钢铁集团有限公司
党员的党性修炼过程,如同“百炼成钢”的砥砺过程。广西柳钢集团党委聚焦于锻造“四个铁一般”的党员干部队伍,将工业生产的淬炼钢材与队伍建设的淬炼党性创新融合,建成了全国首条建设在工业生产线上的党性修养淬炼线——钢铁先锋党员淬炼线,将党建文化融入生产现场,将“品质炼钢”与“品格炼人”贯穿一线。[详情]
党建引领 联防联控
申报单位:广州大广高速公路有限公司
广州交通投资集团有限公司下属企业广州大广高速公路有限公司(简称“大广公司”)坚持党的领导,坚持党要管党,全面从严治党,认真履行主体责任、社会责任,落实“六稳”“六保”工作,助力精准扶贫;坚持党对群团工作的领导,将党建主题活动和群团活动融为一体,深化“畅路先锋”党建子品牌。[详情]
党的十八大以来,广州交投集团党委始终坚持国企姓党原则,以全面提升组织力为重点,以三元里收费站所在党支部为示范点,通过党建引领、合规管理、流程再造等措施为抓手,积极探索构建“令行禁止、有呼必应”党建引领基层治理新格局;坚持以群众关注问题为导向,创新成立临时党小组,架起党群“连心桥”,实现“一根针”,调动“千条线”,推动资源、管理、服务向基层倾斜,不断建强基层战斗堡垒,推动基层党建工作高质量发展。[详情]
“开路先锋”党建品牌引领 重点项目高质量发展
申报单位:广州市高速公路有限公司
在广州交投集团“大道先锋1+N”党建品牌格局下,广州市高速公路有限公司结合业务特点,积极打造“开路先锋”党建子品牌,以开拓奋进道路、示范道路、幸福道路、廉洁道路为目标,以高质量党建引领重点项目高质量发展,形成在交通建设领域具有探索性、示范性作用的党建工作经验做法,曾成功申报广州市重点党建课题、广州市星级党支部,涌现出广东省五一劳动奖、广州市优秀共产党员等一批先进典型。[详情]
珠江钢琴以“不忘初心、牢记使命”为主题,以珠江钢琴红色音乐教育基地为“大党建基地”,以音乐党课为载体,举办《琴心向党》百年百场音乐党课系列活动、聚焦百年党史建设一大到十九大党建视听展览、国旗颂流动展览、红色工匠党建品牌展览等党建阵地,把党的历史用“图文声乐”的形式加以总结,用党员群众喜闻乐见的形式进行党史学习教育,在红色音乐中学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史,更好把党的成功经验传承好、发扬好。[详情]
江汽集团激发党建“五力”,为加速企业 高质量发展注入澎湃动力
申报单位:安徽江淮汽车集团股份有限公司
在半个多世纪的发展历程中,江汽集团始终坚持党的全面领导不动摇,把加强党的建设贯穿企业发展全过程,创造了令行业瞩目的“江汽现象”,逐渐形成了一套独具特色和效果的党建“五力”方法,为集团高质量发展注入了强劲、高效、可持续的澎湃动力。[详情]
发挥党建引领 推进人才强企
申报单位:鄂尔多斯市中北煤化工有限公司
党建工作与各项事业紧紧相连、密不可分,作为国有企业要取得高质量发展,必须要有高质量党建作为坚强的政治保证,将党建和思想政治工作优势转化为人才优势,才能为企业发展提供可靠的人才保证。中北公司党委坚持依制管理、依法管理、规范管理、精细管理,积极推进国有企业改革,推进企业管理创新,在管理实践中提升人才的素质,完善有益于人才发展的工作机制。[详情]
杭州实在智能科技有限公司党支部认真贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想”和党的十九大精神,对标新时代党的建设总体要求,秉承“党建统领”指导思想,坚持将党建工作与创业发展深度融合、同频共振,与履行企业社会责任有机结合、互促共进,并积极将创业文化、创新硬科技、高新党员人才培养等元素融入到党建工作中。探索出了一条强化党支部领导、建强战斗堡垒、推进党员引领的党建之路,有力促进了AI创业之路高质量快速发展。[详情]
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础;党员是基层党组织的最基本单元,是党组织肌体的“基础细胞”。淮北矿业集团党委通过实施“百千万”工程,让“基础细胞”传承红色基因,建强基层组织“神经末梢”,为高质量发展打造“红色引擎”,凝聚推动发展、引领改革的“硬核”驱动力。[详情]
“四评四抓”树标杆 履诺争先做模范
申报单位:淮北矿业集团淮北选煤厂
近年来,淮北矿业集团淮北选煤厂选煤车间党支部践行新时代党建总要求,坚持党建品牌创建,推动党建与安全生产工作相融合、相促进,深入开展“四评四抓树标杆,履诺争先做模范”活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员在安全生产中的先锋模范作用,提升了基层党支部创造力、引领力、凝聚力、战斗力,形成了党建引领与中心工作同频共振、齐头共进的良好格局。[详情]
建立“无职党员”设岗定责机制 开辟党员教育管理新路径
申报单位:淮北矿业集团双龙矿业公司
淮北双龙矿业公司党委坚持问题导向和目标导向相统一,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党章规定的党员权利和义务为依据,紧扣安全生产、经营管理、和谐稳定等中心工作,针对在支部中不担任党内和行政职务的党员(以下称“无职党员”)无力办事、无心管事的现状,对无职党员定岗位、定责任、定奖惩,让无职党员想干事有平台、干成事有机会,激发了党员队伍活力,为企业高质量发展提供了坚强组织保证。[详情]
童亭先锋——五心同行
申报单位:淮北矿业集团童亭煤矿
童亭煤矿党委以守初心—人民至上,安全第一;向红心—红心向党,政治领航;立匠心—精细管理,提升质量;展决心—“两个责任”,从严治党;筑信心—童亭先锋,“五力”提升的“五心”理念,引领矿井沿着高质量发展道路坚定前行,推动了党建和矿井发展同频共振、齐头并进。[详情]
淮北矿业集团朱仙庄煤矿党委就国有煤矿企业党建工作进行了积极探索与实践,逐步形成了“1661”党建模式,即:坚持围绕一个中心,扎实推进党建“六化”,全面实施“六大工程”,形成同创共建、一体推进的党建模式,全面提高党建科学化水平,以高质量党建引领国有企业高质量发展。[详情]
相约党员说事室 为民解忧办实事
申报单位:淮北矿业集团朱庄煤矿
朱庄煤矿守正创新,积极打造“党员说事室”升级版,通过党员说事室这一平台,深入了解职工群众所思、所想、所忧、所盼,为民办实事办好事,同时征集来自全矿党员干部和职工对安全生产、经营管理和党建工作的“金点子”,在矿区营造安全和谐稳定的良好氛围。[详情]
党支部“流动温馨家园”创建
申报单位:淮北矿业集团综采安拆分公司
综采安拆分公司党委以强党建为基础,秉承“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”的思想,延伸“把连队建在连上”的理念,以一个个项目部党支部为依托,把打造支部“流动温馨家园”作为党组织标准化建设的载体,发挥支部战斗堡垒作用,创新开展党建品牌建设,通过持之以恒的创建活动,增强党支部的凝聚力、向心力、战斗力,增强职工的归属感,为实现“五个一流”企业发展目标,促进淮北矿业高质量发展做出应有贡献。[详情]
“万名党员解万题”助推企业高质量发展
申报单位:冀中能源峰峰集团
冀中能源峰峰集团党委坚持围绕企业稳健运营高质量发展这一中心任务,以融入中心、推动发展为突破口,通过创新开展“万名党员解万题”活动,促进了党组织领导作用的有效发挥,彰显了全体党员爱企奉献的责任担当,用实实在在的党建成效,推动企业高质量发展开启新征程,迈上新台阶。[详情]
党建领航,点燃国有企业高质量发展引擎
申报单位:银川汇创资本投资控股有限公司
银川汇创资本投资控股有限公司坚持“围绕经营抓党建,抓实党建促发展”的理念,积极发挥党组织的领导核心和政治核心作用,把产业经营作为企业发展的重要核心,通过“产业+资本”的有机结合,不断探索和创新模式,全面加强生产经营和企业管理工作,重点培育发展信息技术、现代农业、生命健康等三大产业板块,建立了一套科学规范、运转高效、衔接严密的管理体系,为推进银川产业转型和结构调整,促进城市产业链不断完善和发展,做了大量而卓有成效的工作。[详情]
惠民县行业服务非公企业(工业企业)党建联盟、惠民县规模以上工业企业党建红盟,助力工业经济转型升级
申报单位:中共惠民县委组织部 、惠民县工业和信息化局、中国人民银行惠民县支行、滨州银保监分局惠民监管组
2020年以来,为积极应对经济下行压力和新冠疫情带来的不利影响,解决中小企业党建基础薄弱的问题,充分整合惠民县工业企业、金融系统党建资源,更好地服务经济社会发展,中共惠民县委组织部、惠民县工业和信息化局、10家银行机构、40家规上企业联合组建惠民县行业服务非公企业(工业企业)党建联盟、惠民县规模以上工业企业党建红盟。[详情]
不忘初心,牢记使命——中信建投证券党建工作成果展示
申报单位:中信建投证券股份有限公司
中信建投证券股份有限公司始终坚持把党的政治建设放在首位,以党建指导业务发展,倡导并践行党建与业务的深度融合。特别是党的十八大以来,公司党委以及各级党组织以持续学习习近平总书记系列重要讲话精神为主轴,以落实全面从严治党要求为主线,深化思想理论武装,创新党建工作举措,开展重点党建工作。[详情]
国有企业专业化干部队伍建设的实践与探索
申报单位:中铁十七局集团
近年来,中铁十七局集团党委高度重视专业化干部队伍建设,深入研究新时期对专业化干部队伍建设的新要求,从干事创业的状态、作风、能力入手,着力提高干部队伍适应新时代、实现新目标、落实新部署的专业化能力,打造高素质专业化干部队伍。[详情]
党建引领“嘉”力度 共建共融“加”速度
申报单位:浙江省建投交通基础建设集团有限公司
浙江省建投交通基础建设集团公路工程公司申嘉湖项目部立足织好“共建网”、立好“主心骨”、建好“大家庭”三大重点任务,有效发挥党建工作的引领保障作用,助推项目按期保质保量完成建设任务。[详情]
党员初心站,“绽”放杭州机场党员初心
申报单位:杭州萧山国际机场有限公司
杭州机场认真贯彻落实省委、省国资委党委、集团党委关于加强基层党建阵地建设、全面提升基层党组织组织力的部署要求,精心打造国内机场首个将问询服务柜台融入红色元素的党员“初心站”,使之成为航站楼内服务旅客的重要平台和党建工作的特色品牌,为公司提升基层党建工作水平打下坚实基础。杭州机场航站楼“初心站”党建品牌被评为浙江省机场集团“党建金字招牌,作为党建创新优秀案例在《国企党建》专刊上进行推广。[详情]
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实习近平总书记关于加强国企党建的重要论述精神,进一步巩固风清气正的政治生态,推动全面从严治党向纵深发展,2019年以来,在浙江省国资委党委的领导下,浙江机场集团党委以强化公权力监督为重点,开展了清廉国企党建样本建设工作,深化推进清廉机场建设,取得显著成效。[详情]
坚持和加强党的领导 优化董事会职权试点的路径探析
申报单位:新兴际华集团有限公司
新兴际华党委坚决贯彻“两个一以贯之”,坚持和加强党的全面领导,把加强党的领导与完善公司治理统一起来,从制度、体制、机制上推动党的领导与公司治理有机融入,构建形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有资本投资试点公司治理机制。[详情]
近年来,山东能源集团党委探索建立完善“1+1+N”工作体系,搭建党员联系服务职工群众桥梁,打通了党员联系服务职工群众的“最后一公里”,进一步密切了党群干群关系,有效增强了企业竞争力,促进了国有资产保值增值,实现了经济效益、社会效益“双赢”局面。[详情]
以高质量党建引领企业高质量发展
申报单位:宁夏翔实建设工程有限公司
宁夏翔实建设工程有限公司如一艘航母,以党组织班子为总舵,以支部为两翼,坚持以“双强六好”为总抓手,三个一流,九种意识为统领,推动公司整体发展。把党的基层组织优势巩固好、发展好、发挥好,是实现党建引领的基础和前提,进入新时代,基层党组建设形势发生了深刻变化,面临更大调整,迫切需要发挥党建的引领作用,以“党建引领发展,”为公司高质量发展把关定向。[详情]
南航通航综合保障部党支部作为南航通航的一个部门支部,在公司党委的坚强领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极发挥党支部战斗堡垒作用,有针对性地制定执行了“常联系、常提醒、常引导”“保安全、保运行、保服务”“三常三保”党建管理网格化管理措施,努力打造“学习型”、“团结型”、“创新型”、“服务型”“四型”党支部坚强堡垒,党建工作基础得到全面夯实,党建工作实效得到明显体现。[详情]
创新党建引领新模式 “八化”护航发展新征程
申报单位:华锦集团辽宁华锦塑业公司
华锦集团辽宁华锦塑业公司党委坚持“党建+融合+服务”的理念,积极探索和构建“八化”特色党建新模式,以“党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力”的基层实践,作为夯实基层组织基础、推动党组织和党员“两个作用”作为工作的出发点和落脚点。特别是2020年,在企业合资改革和疫情防控工作中,充分发挥了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党建工作与生产经营中心工作同频共振,夺取了疫情防控和安全生产“双胜利”。[详情]
“四结合”破解党建与业务“两张皮”
申报单位:北方华锦化学工业集团有限公司
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业高质量发展的定盘星和压仓石。华锦集团党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想立标领航,全面加强党的领导,牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,通过党建带业务、通过党建强业务,促进党建工作落实落地,实现思想上认识上的融合贯通。[详情]
甘肃公航旅典当有限责任公司始终坚持将党建工作深度融入经营管理和业务发展中,不断探索党建工作与生产经营深度融合有效路径,通过“两个学习”——学习理论知识和学习先进经验,“四个实践”——业务拓展、内控管理和风险防控、党风廉政建设等方面,细化党建与业务管理流程,着力开展“两学四践”活动,探索创新出一条高效、稳定的融合发展路径,为迎接建党100周年交出一份满意答卷。[详情]
山东永恒信——红色企业 慈善企业 社会担当企业
申报单位:山东永恒信实业集团有限公司
山东永恒信实业集团有限公司党委严格执行“三会一课”等基本工作制度,定期召开党建工作会议、党群议事会议、职工代表大会和党政联席会议,广泛听取党员、群众和职工代表的意见建议,为企业发展献计献策,构建起和谐的劳动关系,从而更好地团结带动广大职工群众,积极投身到新时代建设中国特色社会主义的伟大事业中。[详情]
坚持党建引领 实行“双主官”制 开展保安思想政治工作的探索
申报单位:华信中安(北京)保安服务有限公司
近年来,华信中安党委突出党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,经过多年探索,形成了《华信中安集团党建体系》。2010年,华信中安集团首创保安运营管理双主官负责制,将“政委”、“教导员”引入管理层,在基层设立“指导员”,大力开展保安队伍思想政治工作。[详情]
出租车“红引擎” 构建出行服务“快车道”
申报单位:广州公交集团白云交通出租车公司
近年来,广州公交集团白云交通出租车公司党委结合出租车行业特点,以创新治理模式为突破口,探索党建引领企业治理新路径,在健全完善制度体系和抓牢支部标准化规范化建设的基础上,通过打造“党员示范车”党建品牌,设立“党员工作室”“党员先锋岗”,实施“红色引擎”行动,充分发挥党员出租车司机示范引领作用,构建公司党委领导、支部共同促进、党员广泛参与的党建引领公司发展新格局。[详情]
党建赋能政务数据强国
申报单位:杭州数梦工场科技有限公司
在党委的领导下,“数据强国梦”是数梦工场成立之时便定下的创业初心。数梦工场在奋斗的过程中经历了国家将数据确定为像土地一样重要的国家基础战略性资源和重要生产要素,“数据强国梦”的目标也写进了国家文件。作为一家高新技术企业,国家与企业发展同频,党建赋能数梦工场驶入发展快车道。[详情]
中铁资源廊坊物探公司党委认真贯彻落实《党章》《国有企业基层组织工作条例(试行)》等规定要求,紧扣“加强党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线,牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本,采取“八字推进法”,对党支部标准化规范化建设进行了探索实践。[详情]
党建引领 助力盛行——“一保两促三培养”党建工作法
申报单位:荣盛房地产发展股份有限公司
党的十八大以来,荣盛房地产发展股份有限公司党委以及各级党组织以持续学习习近平总书记系列重要讲话精神为主轴,以落实全面从严治党要求为主线,深化思想理论武装,创新党建工作举措,开展重点党建工作。荣盛公司结合公司业务现状及习近平总书记讲话精神,运用“一保两促三培养”党建工作法,将党的思想作风优势、组织管理优势和制度覆盖优势转化为推动企业管理的强大动力。[详情]
围绕企业发展大局 打造“四型”示范党组织
申报单位:深圳市建筑装饰(集团)有限公司
深装集团是中国建筑装饰行业最早成立党委的企业之一,不论是在国企阶段还是民营企业阶段,始终让党的旗帜在企业高高飘扬。公司成立35年以来,始终不忘初心、匠心筑梦,致力于打造具有深装特色的学习型、融合型、文化型、协同型示范党组织,使党建工作干到了实处、落到了细处,有效发挥出了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。[详情]
坚持党建引领,打造“红色企业”
申报单位:武汉临空港战友集团有限公司
战友集团牢记为人民服务的宗旨,永远跟党走,退役不褪色,打造“红色堡垒”,靠抓党建促企业发展,引领“发展动车”。战友集团先后被评为武汉市首届创业军魂“突出贡献企业”、团中央“青年创业见习基地”、“武汉市五星级基层党组织”、“湖北省文明诚信企业”、“湖北省社会责任先进单位”和“湖北省经济建设明星企业”。[详情]
“五同步法”特色党建 引领企业跨越式发展
申报单位:卓尔控股有限公司
卓尔自从成立以来,就十分重视党组织建设。卓尔始终坚持把党建工作与生产经营紧密结合在一起,以党建为主导,合规文化保障企业稳健发展,党建工作运行机制采取“五同步法”特色党建模式。卓尔控股党委将以公司做精主业为发展目标,以“双强六好”为党建工作抓手,擦亮卓尔党建品牌,引领企业跨越式发展。[详情]
党的十九大以来,中国北方工业有限公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于党的宣传思想工作重要论述和指示批示精神,着力加强新媒体建设、探索新宣传路径,形成一套“新媒体讲好新故事,新媒体赋能大宣传”的特色工作方法,创新推动党的宣传思想工作入心入脑、见行见效。[详情]
扬党建之帆 结企业硕果
申报单位:银川伊百盛生物工程有限公司
银川伊百盛生物工程有限公司党支部以找准党建工作与经营工作为切入点,以增强党的活力为重点,始终围绕“党建促进发展、发展促进党建”理念,以五星服务型党组织标准将党建工作与企业发展紧密结合在一起,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,形成了磁场效应,促进了企业可持续发展。[详情]
打造“一三五”党建工程 引领企业高质量发展
申报单位:西安航天发动机有限公司
西安航天发动机有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,聚焦当前形势与改革发展任务,紧密结合科研生产经营,打造“一三五”党建工程。通过加强党建顶层设计,把党要管党、全面从严治党贯穿始终,扎实推动企业支撑航天强国建设战略举措落实落地,赋能企业高质量发展。[详情]
创新党建引领 凝聚奋进力量——思齐芙蓉教育集团党建工作创新实践
申报单位:思齐芙蓉教育集团(湖南)有限公司
思齐芙蓉教育集团自党组织成立以来,就旗帜鲜明地提出党建“统揽全局、引领一切”,将党的领导作为发展的“红色总引擎”。 为持续发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用,让基层党建工作落到实处,积极探索党建创新实践,以高质量党建引领集团高质量发展。[详情]
共同促进企业高质量发展 努力提高职工高品质生活
申报单位:石家庄高新技术产业开发区供水排水公司
石家庄高新区供水排水公司始终把加强党建工作作为引领企业发展的首要工作,坚持党的领导核心地位,坚持“三个不动摇”党建工作理念,秉承“共产主义远大理想就在身边”的企业核心价值观,以“用户放心满意,企业兴旺发达,个人心情舒畅,家庭幸福美满”为企业愿景,秉持“依靠学习走向未来,依靠实践坚定信念,依靠团队赢得胜利,依靠奋斗获得幸福”的理念,白手起家、艰苦创业,在石家庄高新区打造出一个全国水务行业的先进典型。[详情]
“四融入四提升”打造央企特色党支部品牌
申报单位:内蒙古北方重工业集团有限公司
中国兵器工业集团内蒙古北方重工业集团有限公司防务事业部601车间党支部紧扣“党支部建在连上”的党建工作思路,探索党的建设深度融入企业中心工作的方法途径,着力破解管理难题,形成了独具特色的支部工作“四融入四提升”模式。[详情]
江门供电局党委坚决贯彻党管青年的原则,从助力企业青年人力资源开发的高度,构建党建带团建四带工作模式,领导和支持团组织保持和增强政治性、先进性、群众性,认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,不断提高团青工作质量,引导江门局团委围绕助力企业青年人力资源开发开展各项工作,引领青年积极投身做强做江门供电局,为实现中华民族伟大复兴贡献江电青春力量。[详情]
创新“双积分制”考核 以高质量党建助推企业高质量发展
申报单位:聚光科技(杭州)股份有限公司
聚光科技党委于2014年创新推出了“红色传感”党建品牌,通过“助力经营、营造氛围、服务员工、提升技能、彰显责任”五大途径、53项具体工作,把党建工作化虚为实,落到实处。同步以党支部和党员“双积分制”考核为抓手,推动基本制度落实落细,有效激发了支部和党员活力,提高了员工的积极性,增强了员工的凝聚力,提升了员工的获得感,较好地解决了党建工作与业务工作“两张皮”的问题,促进了党建工作与企业发展深度融合,推动企业高质量发展。[详情]
在实践中,晋机公司党委创新提出“价值•效能型”党建,通过“一体化、两翼飞、三支柱”从顶层布局、基层推动、体系保障三个板块构建,纵横相贯,多维并重,统筹发展,进一步激活党建功能,将党的政治优势、组织优势、制度优势和群众工作优势真正转化为竞争优势、创新优势和发展优势,确保企业高质量发展。[详情]
深化“五型”党建 引领国有企业高质量发展
申报单位:晋西工业集团有限责任公司
2018年以来,中国兵器工业集团晋西工业集团有限责任公司党委深刻把握国有企业高质量党建引领高质量发展的内涵,分析党建工作现状,研究探讨全面提升党的建设质量推动企业高质量发展的实现途径,紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线,探索构建新时期领航型、效能型、专业型、卓越型、活力型“五型”党建工作模式,体系化加强党的领导提高党的建设质量,为以高质量党建引领高质量发展提供有益探索和参考。[详情]
构建“135”党建思政体系打造和谐企业
申报单位:山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿
近年来,阳城煤电坚持党对国有企业的领导不动摇,经营活动开展到哪里,党的工作就延伸到哪里,围绕建设“安全、绿色、智慧、高效、和谐、新时代美丽阳城”这一目标,立足党建引领、思政聚心、廉洁护航三大板块,实施五项举措,奋力打造“135”党建思政体系。[详情]
2017年以来,东北工业集团有限公司党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以系统化的制度、规范化的程序、高效化的方法、精准化的考核,循环推动体系化、可视化、品牌化“三步走”,全面推进党支部标准化建设,促进基层党建融入中心工作。[详情]
学进去,讲出来,做起来——“学习新思想,工作新思路”主题活动
申报单位:北京奥信化工科技发展有限责任公司
北京奥信化工科技发展有限责任公司党委始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极开展党建创新实践,以“学习新思想,工作新思路”主题活动(以下简称“主题活动”)为载体,深入推进用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,切实做到“学进去,讲出来,做起来”,把讲政治从外部要求转化为内在主动,把政治大道理转化为推动具体工作的“小逻辑”。[详情]
以“三基建设”提升基层党建工作质量
申报单位:甘肃银光化学工业集团有限公司
公司党委深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神和“中央企业党建工作质量提升年”的部署,以政治建设为统领,紧密融入公司改革发展中心工作抓党建,以党建“三大工程”为载体,制定《党建工作质量提升方案》,开展“五抓五促进五提升”活动,狠抓基层党组织“三基建设”,着力夯实党建工作基础,为提升党建工作质量作出了积极的探索和实践。[详情]
构建“3+12+5”高质量党建工作体系 为引领装备信息化发展提供保障
申报单位:中国兵器工业集团北方自动控制技术研究所
中国兵器北方自动控制技术研究所围绕履行引领装备信息化发展的核心使命,大力传承人民兵工红色基因,主动扛起主责、抓好主业、当好主角,体系化提升党建工作质量,团结动员两级党组织和广大党员深入贯彻落实习近平强军思想,充分发扬“拼搏、创新、协同、务实”精神,为引领陆军装备信息化发展,支撑兵器集团建设科技创新型企业、建设世界一流企业起到了重要作用,用实际行动诠释了对党、对国家、对人民军队的忠诚。[详情]
传承红色基因,打造党建品牌“秀丽红”
申报单位:广州白云山医药集团股份有限公司白云山何济公制药厂
广州白云山医药集团股份有限公司白云山何济公制药厂党委把党建品牌建设作为开展基层党建工作的特色亮点和重要抓手,根据广州市国资委关于开展国有企业“一企一品”特色党建品牌的总体部署,深入贯彻“123广药党建”创新实践,实施“一企一品”党建品牌战略,传承企业红色基因,弘扬向秀丽精神,打造白云山何济公党建“秀丽红”品牌,确立“一个目标、三条主线、三大举措”工作体系,以高质量党建引领高质量发展。[详情]
奏响“读讲看赛做”五部曲,推进党史学习教育走深走实
申报单位:深圳市天健(集团)股份有限公司
党史学习教育开展以来,特区建工集团党委坚持高标准部署、高质量推进,不断创新学习形式,奏响“读讲看赛做” 五部曲,着力将“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”落到实处,为企业生产经营注入强大活力。[详情]
基于“铸心”工程的党建“双引、六驱”工作模式实践研究
申报单位:中国航发西安航空发动机有限公司
精铸中心结合实际情况进行了“5+1”党建工作落地实践体系的探索,创新载体深入推进中国航发党建“铸心”工程“五心”子工程各项工作,实现融入“中心”的目的。结合自身实际情况开启“双引擎”,对标集团党建“铸心”工程中的“五心”子工程进行“六驱动”,最终达到“融入中心”公开化,拓展工作思维,丰富实践载体,从而发挥党建政治优势,为各项工作注入动力,支撑全年工作,深入推进党建工作落地,助推企业中心工作圆满完成。[详情]
汇聚中国100处革命圣地石子 镶嵌建党100年红色纪念匾牌
申报单位:中国联通北京市分公司网络设备维护中心
2021年7月1日,北京联通网络设备维护中心党委将隆重举行“汇集中国100处革命圣地石子 镶嵌建党100年红色纪念匾牌”展示仪式,并将匾牌长期陈列于驻地显要区域。在全党开展党史学习教育活动期间,此项特色活动的开展,可以有效激励全体党员同志真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年。[详情]
党建引领跑出产融协同“加速度”
申报单位:华润金融控股有限公司
华润金融始终坚持党建引领,坚守服务实体经济的初心和本源,立足“以融助产、以融强产”的使命定位,在基层党建共建活动的引领和助力下,持续优化金融与产业的协同模式,更好服务实体经济高质量发展。尤其是新冠肺炎疫情发生以来,华润金融党委着力推动下属各机构与产业机构开展各种形式的共建联动,借助组织建设优势解决产业的金融服务需求痛点、难点问题,主动践行央企金融做好“六稳”“六保”工作的责任担当。[详情]
党建引领企业混改 创新融合谱写新篇
申报单位:麒麟软件有限公司
麒麟软件有限公司在党的建设方面,通过与公司治理有机结合的各项措施,在强化政治引领、完善组织建设、推动技术赋能、引领人才建设等方面取得了一定成效。进一步强化了公司干部职工的政治站位和思维意识,统一了思想,为凝心聚力实现公司跨越式发展奠定基础。[详情]
在企业党建工作创新实践中,陕鼓集团党委不断加强企业党建工作,形成了“一条主线、两个重点、三支队伍、四项工作、五个面向、党建六法、七个融合”的党建“1234567”模式,并将陕鼓党建工作落脚于党委、党支部、党小组、党员“四面党旗”,贯通上下,推动企业党建工作与生产经营深度融合,助推陕鼓高质量转型发展。[详情]
以“党建 ”模型助推党建工作与中心任务深度融合
申报单位:中国航发沈阳发动机研究所
动力所以促进科研中心为目标,以实现党建“铸心”工程“为‘两机’重大专项的实施和重点型号任务的完成提供坚强的政治保证”的总体目标为牵引,选好党建工作着力点,明确“加”什么措施能够促进中心工作、“加”什么方法能够保证科研生产任务完成,创新党建工作思路和载体,并结合具体实践来探寻如何通过构建“党建+”模型助推党建“铸心”工程“四方面作用、六条标准”有效落地,做到科研中心工作在哪里“用力”,党建工作就在哪里“加油”。[详情]
以“红色匠心”党建品牌引领企业稳健发展
申报单位:广厦控股集团有限公司
做好民营企业党建工作,是广厦推动企业经营生产的重要法宝。在新的历史时期,创新党建工作,探索各种新模式、新方法,成为广厦近年来推动企业行稳致远的重要举措。“红色匠心”党建品牌,就是广厦党建工作的亮点之一。广厦“红色匠心”党建品牌的核心内容为“六心工程”,即:匠心向党、匠心兴企、匠心惠民、匠心传承、匠心守正、匠心创新。[详情]
近年来,超威集团党委以“党建强、发展强、服务强”为目标,以发挥“两个作用”为主线,勇于探索,创新实践,坚持“五个五”工作思路,开展“双六优先”、“党员民生联系”、“心声园”、“党群融合开展主题党日活动”等特色党建活动,积极打造“和合党建”品牌,实现了党建工作与企业发展相融合、与员工需求成长相融合、与和合文化相融合、与社会责任相融合,为企业的高质量发展提供了强有力的组织保障和人才支撑。[详情]
广府通“党建智云”智慧党建平台
申报单位:广州广府通信息科技有限公司
广府通“党建智云”智慧党建平台是广州国资发展控股集团有限公司属下广州广府通信息科技有限公司为适应新时代党建新要求,依托互联网、大数据和现代信息技术手段,创新线上平台与线下阵地融合发展的党建工作新模式。广府通公司积极探索党员欢迎、群众认可的党建工作新载体、新平台,打造智慧党建五大能力体系,搭建业务统筹指导、信息互联互通、资源合作共享的一体化运营服务平台。[详情]
以五大党建引领混合所有制企业改革发展,建设国际化柳工
申报单位:广西柳工机械股份有限公司
近年来,柳工党委坚持党的领导,加强党的建设,筑牢国有企业的“根”和“魂”,实施“领航党建、价值链党建、海外党建、聚力党建和责任党建”柳工党建工作体系,以党建责任体系、党建标准化规范化信息化管理体系等“X+党建管理体系”,党委把航舵、支部当堡垒、党员争先锋,发挥党组织在企业改革发展中的领导核心作用,以高质量党建引领高质量发展,以一流经营业绩检验党建工作成效,建设混合所有制企业党建标杆。[详情]
近年来,山西天宝集团有限公司通过加强党的建设,发挥党员先锋带头作用,充分调动人的积极性、增强凝聚力,培育积极向上的企业精神,促进党建力量、基础保障等全面提升,促进非公企业健康发展,实现同频共振、互促共进,促进企业技术不断创新,产值逐年增加,企业高质量发展。[详情]
为了充分发挥党建引领作用,促进党史学习教育走深走实,推动企业各项工作高质量发展,浙江一建党委与南湖革命纪念馆联合成立了浙江一建“红船精神”青年宣讲团,创新工地思政课,让党史学习教育“声入人心”,为推动集团各项工作高质量发展凝聚起强大的红色正能量。[详情]
中建五局总承包公司党委把坚持党的全面领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”,不断探索和创新党建工作新模式,提出了施工项目“党员建功模式”运行体系,坚持党建工作引领企业生产经营发展,开展党员“创岗建区”活动。实施“党员建功模式”,目的是管好党员这个“最小单元”,推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根,为企业改革发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证,从而促进基层党支部和党员作用发挥,为企业发展壮大提供支撑。[详情]
广东电网公司在强化支部管理中,注重“夯实基础、筑牢防线、促进融合、发挥作用”,在抓基层打基础、抓重点筑防线、抓融合促发展上下功夫,努力把各级党支部打造为坚强战斗堡垒,实现党支部建设质量的整体提升,系统构建了党支部建设“321”目标体系,把提高党的建设质量落脚到支部。[详情]
近年来,广西电网公司党委紧扣全面从严管党治党主线,充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用,把“深度融合”作为提高党的建设质量的切入点、结合点、着力点,坚持系统谋划、主动作为围绕“三个融合”做出积极探索。[详情]
党建引领 锻造国有企业融合发展新优势
申报单位:广州商贸投资控股集团有限公司
广州商控集团以党建引领生产经营工作,把党的领导融入集团治理各个环节,着力构建商融发展新格局。面对行业变革和疫情冲击,广州商控发挥党组织战斗堡垒和党员先锋带头作用,全面加强党的建设、理论联系实际加速重点项目落地、从严治党、构筑认同文化体系,锻造新时代国有企业融合发展新优势,推动集团发展不断迈上新台阶。[详情]
近年来,贵州电网有限责任公司党委(以下简称:贵州电网公司党委)坚持服务生产经营不偏离,积极探索党建工作的新办法、新途径,以提升基层党组织组织力为重点,创新实施并不断深化“电亮先锋”党建品牌建设,积极搭建充分发挥党组织和党员作用的创先争优平台,促进了党建工作取得新提升,推动了公司改革发展、生产经营业绩取得新突破。[详情]
自2017年以来,输电管理所党支部通过承接局党委“三比三赛”党建品牌,结合输电业务性质,因地制宜,推陈出新,持续深化开展“三包三促”工作。用一个“包”字,唤醒每一名党员的党性意识,体现党员责任,扛起党员担当。以一个“促”字,促进作风转变,实现班组安全生产,管理提升,员工成才的目标。[详情]
南方电网调峰调频发电有限公司检修试验分公司(以下简称修试公司)树立“大抓支部、大抓基层”的导向,抓住党支部书记这个“关键少数”,坚持以问题为导向,创新开展“十分落实”支部书记微党课,打造党建特色品牌,凝聚发展合力,实现党建与业务相互促进、共同发展。[详情]
理想信念教育体验式培训的创新与实践
申报单位:中共中国南方电网有限责任公司党校
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出,要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,首先要强化理想信念宗旨教育。南方电网公司党组高度重视党员干部的理想信念教育,始终把坚定理想信念作为党员干部教育的首要任务,南网党校超前谋划,充分整合五省区范围内的优秀红色文化资源,将革命传统精神与企业文化相融合,采用现场体验、情感沉浸、情景再现等体验式教学方法,历时三期五年,打造“不忘初心、牢记使命”理想信念教育体验式培训特色品牌。[详情]
作为南方电网公司党组宣传贯彻十九大精神的重要举措之一,南方电网深圳供电局有限公司着力开发建设南方电网“四个自信”(深圳)宣传阵地,通过全面提升党建管理能力,努力将“四个自信”阵地打造成为南方电网党建工作创新品牌。[详情]
丽江供电局以习近平总书记关于党的建设重要论述、国有企业党的建设工作会议要求为指引,从破解困扰生产经营管理的难题入手,通过开展党支部对标质量提升工作,着重从“党建基础”和“作用发挥”两个维度对党支部开展星级评价,运用“实践、理论、再实践”的方法对党支部星级评价推动业务工作进行了实践探索,形成完整的评价体系,切实将党的政治优势转化为推动企业改革发展的优势。[详情]
基于体系融合的党建六字品牌塑形
申报单位:中车眉山车辆有限公司
中车眉山公司党建“六字”品牌的核心是:体系+融合。内涵是:坚持党的全面领导,将国有企业基层党建工作以“强、严、能、众、惠、活”六字为品牌,按照各业务板块、各层级,形成结构完整的党建品牌谱系,构建完善的党建“六大体系”,并将六大体系与企业发展、管理效率、队伍建设、企业文化、员工关系、创新创效等深度融合,推动党建工作脱虚向实,形成抓党建、促发展的强劲合力,不断提升党建工作的价值创造能力。[详情]
2017年中国铝业集团党委创新开展“两带两创”活动,深化了“三型”党组织创建,丰富了党建与业务工作双向融合载体,基层党组织创新创效能力、支持保障能力、管理服务能力更加增强,有效促进了企业生产经营任务的完成,对标赶超的实现,急难险重的攻关。“两带两创”活动的主要做法,概括为“12345”:即围绕一个中心,突出两个重点,抓住三个主体,实施四个步骤、落实五项机制。[详情]
构建“学-做-评-导”党支部工作与业务工作深度融合闭环机制
申报单位:中国南方电网有限责任公司超高压输电公司
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司党委坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,不断发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动深度融合落地见效。2019年以来,公司党委在深入总结党支部建设的特色做法和有效经验基础上,以问题为导向,着力构建“学-做-评-导”党支部工作与业务工作深度融合闭环机制,推动党支部党建工作与业务工作深度融合,确保让党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁。[详情]
宁钢党委为深刻把握党的十九大对党的建设提出新目标,适应新形势下国有企业党建工作的新要求,不断提高新时代党的建设质量,在生产经营、疫情防控、重大项目建设、管理变革等方面进一步发挥党组织的政治核心作用,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,形成了“红色驱动高铁型党组织”党建品牌。[详情]
创新服务业党建实践 树立民族品牌标杆
申报单位:广州岭南国际企业集团有限公司
岭南集团党委坚持“满足消费者对品质生活的需求”作为岭南人的奋斗目标,把加强党的领导写入公司章程,将党组织机构设置、职责分工和工作任务纳入企业的治理结构、管理制度和工作规范之中,制度性保障和发挥党组织的政治核心作用,以高质量党建引领酒店服务业快速发展,用实际行动践行国有企业保值增值的使命和责任。[详情]
百年党旗红,海特新征程
申报单位:海特集团
海特集团党委和各级党支部把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和指示批示要求作为当前和今后一个时期的重大政治任务,深刻领会习近平新时代中国特色社会主力思想的重大意义、科学内涵,结合海特实际,准确把握贯彻落实的基本要求,回望过往的奋斗路,眺望前方的奋进路,必须把党的历史学习好,持续开展围绕党史学习教育,努力做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,把党的成功经验传承好、发扬好,为企业发展凝聚广泛共识、激发奋进力量。[详情]
通达“新徽道”美好“畅淮行”
申报单位:安徽省交通控股集团有限公司淮南管理处
安徽交控集团淮南处党总支为深化党的领导,让基层党组织成为团结群众的“主心骨”、教育党员的学校和攻坚克难的堡垒,结合工作实际,提出“围绕中心、服务大局、创新管理”的党建工作思路,并以基层党组织标准化建设为抓手,逐步形成了强化“五畅”建设,夯实党建基础;打造“四心”工程,建强基层堡垒;推行“五项”举措,搭建岗位建功平台的“5+4+5”党建品牌创树体系,创新推出了党建文化品牌——畅淮行。[详情]
新时代国有企业党支部“合格+典型+示范”考评机制的实践研究
申报单位:成都飞机工业(集团)有限责任公司
面对国有企业党建工作要求越来越严的新形势,航空工业成都飞机工业(集团)有限责任公司党委探索建立科学有效的党支部考评机制,对于树牢“一切工作到支部”的鲜明导向,解决基层党支部建设的新情况、新问题,推动国有企业改革发展有着重要的作用。[详情]
聚焦港口主业 共建区域联盟——富有港口特色的“党建共建联建”案例经验
申报单位:宁波舟山港股份有限公司北仑矿石码头分公司
浙江省海港集团、宁波舟山港集团所属的宁波舟山港股份有限公司北仑矿石码头分公司根据集团党委“强党建促发展”样本建设工作要求,聚焦港口主业,围绕高质量发展主题,以党建共建联建为切入点,立足合作共赢,强服务、解难题、促发展,全面打造“区域发展共同体”,“党建就是生产力”的理念在港口企业的党建工作中得到了充分展现,打造了富有港口特色的“党建共建联建”案例,努力走在全国前列。[详情]
建立水电工程党建协作机制 提升基层组织力
申报单位:国能大渡河流域水电开发有限公司
国能大渡河流域水电开发有限公司党委传承大渡河红色基因,以国家重点水电工程项目为平台,以改革创新精神推进大渡河党的建设伟大工程,建立推行大渡河水电工程党建协作机制,推动基层党组织理论创新、实践创新、方法创新,探索了一条水电开发企业推进党建与中心工作深度荣获的特色之路,强化基层组织政治和服务功能,提升了基层组织力,让党旗在大渡河上高高飘扬。[详情]
联系实际抓党建 全力服务促发展
申报单位:华谋咨询技术(深圳)有限公司
华谋咨询技术(深圳)有限公司党群服务中心认真贯彻落实寄语“闯的精神、创的劲头、干的作风”工作指示,坚持以亮点为抓手,以成果为导向,以联学联建为模式,探索一套适合华谋党群服务中心健康发展的新路子,有力推进企业健康科学发展、有力促进企业战略转型、党群关系融洽发展的新局面,硕果累累,亮点十足。[详情]
党建引领 融合发展 “三聚一融”促“四有”新型民营企业建设
申报单位:开元数智工程咨询集团有限公司
开元咨询集团结合企业经营发展战略,探索形成 “三聚一融”党建工作法,促进党建资源与企业资源有效融合,努力发挥党组织在企业中的政治核心引领作用,创建独具开元咨询集团特色的党建文化名片、党建文化品牌,努力把开元咨询集团建设成为“有信仰、有温度、有责任、有爱心”的“四有”新型民营企业和“集团化、数智化、平台化、全咨化”中国数智化工程咨询引领者。[详情]
创新运用“加减乘除” 助推企业转型发展
申报单位:泸天化(集团)有限责任公司
面对国有企业深化改革带来的全新机遇和挑战,泸天化集团党委切实发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势,作为企业破解困境的法宝,创新运用“加减乘除”法扎实开展企业党建工作,确保企业生产经营、改革发展、转型升级有序向前推进,为奋力谱写泸天化集团转型升级高质量发展新篇章提供坚强政治保障。[详情]
创新党建融入中心 助推企业高质量发展
申报单位:四川航天长征装备制造有限公司
近年来,四川航天长征装备制造有限公司党委牢牢把握新时期党的建设总要求,不断创新党建工作方式方法,有效将党建工作与中心工作有机融合,促进了党建工作与中心工作同频共振,相互促进,不断推动企业高质量发展。[详情]
党建引领新征程 二次创业再出发
申报单位:四川宏达集团
四川宏达集团的发展与改革开放同频同振。高度重视党建工作是宏达成功的关键,也是企业的显著特点。1982年3月,企业建立了党支部,1998年底成立了党委。自此,始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,组织带领全体党员、干部和员工与党同心同德、同心同向、同心同行。[详情]
坚持“三个结合”,实现党建工作和企业发展互促共赢
申报单位:成都彩虹电器(集团)股份有限公司
成都彩虹电器(集团)股份有限公司党委紧紧围绕公司的改革发展和生产经营工作,充分发挥党组织在企业中的政治引领作用和在职工队伍中的政治核心作用,使党建工作和公司发展工作互促共赢,实现了彩虹事业的快速稳定发展。长期以来,公司的党建工作始终坚持一条主线,即坚持以彩虹事业的发展为载体,在公司的发展中不断推进党的建设工作。[详情]
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